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体制内使用劳务派遣人员符合规定吗?

2022-08-09 08:19:31

  很多劳务公司的存在,其实还解决了很多体制内单位的问题,因为现在体制内单位缩编比较严重,很多单位都存在用人荒的问题,按照他们现有的编制,根本就很难完成一些日常性的工作。


  这些体制内的单位,他们也在大量使用合同工,以前很多单位是直接单位和个人签订劳动合同,现在按照比较新的规定,很多单位不允许直接与个人签订劳动合同。


  为了解决自己用人的问题,这些体制内的单位就找到劳务公司,由劳务公司派遣人员到单位里面工作,这样就避免了在上级检查的时候,出现违规的问题。


  其实在体制内工作的合同工,大部分都是属于劳务派遣人员,这样可以避免很多劳动关系上面的纠纷,因为体制内很多单位他们在执行很多规则的时候,必须要非常正规,如果他们直接与个人签订合同,后期会带来一系列的麻烦。

昆山劳务派遣



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