南通劳务派遣是指将劳动力从企业、机构等搬到其他企业、机构进行劳务输出的一种职业。它的存在的目的是合理利用人力资源，灵活调配劳动力，在企业、机构之间实现劳务供需平衡，促进区域经济发展。南通作为具有经济特色的城市之一，在劳务派遣方面具有很多优势。以下是南通劳务派遣的优势。

1. 多元化的服务。南通劳务派遣服务与形式多样，有从公司到在家工作的基地，也有从国内到国外的国际服务。此外，南通劳务派遣还可以根据客户需求，提供具有特点的服务，为客户实现更多的要求和增值服务。

2. 多年的承包经验。南通劳务派遣企业的发展时间比较长，积累了丰富的行业经验，并获得了广泛客户的认可。他们的承包能力也比较强，可以承包多种类型的项目，如建筑、物流、餐饮、教育等行业。

3. 优质的员工资源。南通企业精神文明建设比较好，工人素质较高，员工拥有较好的专业技能和服务意识。南通企业通过专业化培训、职业资格认证等方式，使得员工的技能和素质得到不断提高，并具备更好的适应能力和服务质量。

4. 精细化和高效化的运营管理。南通联合多个企业机构组建劳务派遣公司，实行规范化的业务流程和管理制度，将业务流程细分为多个环节，以确保高效而地服务。此外，南通劳务派遣还投入了大量资金和人力物力进行信息化建设，改进管理模式，提高各项服务效率。

5. 准确的供需匹配。南通劳务派遣机构通过多种渠道了解客户需求，然后制定实际的人力派遣计划，同时必须准确了解雇佣人员的具体情况和岗位需求，以便准确选择合适的人员。这样，企业与员工的工作能够成功匹配，工作效率和生产效益都得到提高。

6. 及时的支持服务。南通劳务派遣公司具有及时、灵活的特点，对客户在派遣员工后的服务进行及时跟进和协调，确保员工工作能够顺利进行。并通过重点客户、常年派遣、合作伙伴等方式能够为客户提供富有特色的派遣服务。

总而言之，南通是一个发展迅速的城市，在劳务派遣方面有很多优势。南通企业利用优质的劳动力资源和先进的管理制度，为客户提供了多元化的服务，满足了不同级别客户的需求。南通劳务派遣企业的不断发展，将会更好地服务社会，对南通经济的发展和社会稳定都起到积极的作用。