人才派遣:
通过仟仟汇为企业招聘所需人才,并由仟仟汇为派遣人员提供办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案,以及劳务纠纷处理等全方位的服务。
员工事务工作全覆盖,让HR管理工作更轻松。
人才派遣的服务内容:
1.工资发放,支付派遣员工工资;
2.合同签订,派遣员工合同签订;
3.保险缴纳,负责派遣员工社保保险公积金缴纳;
4.工伤、生育申报,处理派遣员工工伤理赔与生育津贴申报;
5.争议处理,劳动争议仲裁处理,提供劳动用工风险咨询。
仟仟汇的优势:
1.减少事务工作,企业可大幅减少人事事务性工作,集中提升核心竞争力;
2.降低用工成本:企业可降低招聘、培训、管理等各类用工成本;
3.自主灵活用工:企业可根据业务变化或业务需求灵活增减用工人数;
4.减少劳务争议:企业将劳动关系转移,产生的劳动纠纷由仟仟汇处理解决,从根本上把用工风险转移;
5.解决编制不足:企业不再担心淡旺季,临时性、辅助性、替代性等三性岗位而产生的临时用工。
适用场景:
1.用工市场鱼龙混杂,急需合规用工服务和专业法务支持;
2.员工多,社保申报、变更、理赔和转移等事务性工作繁琐复杂;
3.员工流动率高于绝大多数行业,HR早已不堪重负;
4.编制不足限制业务发展;
5.薪资和佣金体系复杂,工作量巨大且易出错;
6.用工需求阶段波动全职雇佣成本高;
7.非核心岗位流动频繁、招聘重复、管理效率低。